Las compañías de seguros de salud critican la reforma de salud



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Las aseguradoras de salud legales están pidiendo cambios a la reforma de salud aprobada hoy en el gabinete federal

(22.09.2010) Las compañías de seguros de salud legales no están del todo satisfechas con la reforma de salud decidida hoy. Insisten en grandes cambios. Las reformas fueron aprobadas hoy por el gabinete federal. En el futuro, los empleados tendrán que soportar los aumentos de costos solo en atención médica. Las aseguradoras de salud de reemplazo ven una clara necesidad de cambio.

Las compañías legales de seguros de salud criticaron vehementemente la reforma de salud aprobada hoy. El presidente de la asociación de fondos de reemplazo, Thomas Ballast, se quejó de que los futuros cargos de contribución solo tendrían que ser pagados por los empleados. La reforma planificada dejó en claro que se anunció la salida de los empleadores en la distribución de costos en el sistema de salud. Ballast dejó en claro que los pacientes de seguros de salud tienen que pagar las contribuciones adicionales que están abiertas solo en la parte superior. En un futuro muy cercano, se pueden esperar mayores contribuciones para las personas aseguradas de salud de las compañías de seguro de salud legales. Estos costos son asumidos únicamente por los empleados a través de las contribuciones adicionales. No existe una disposición para que los empleadores compartan los costos como un porcentaje. Para el jefe de caja registradora de reemplazo, este es el comienzo de una suma global por persona en atención médica.

La reforma de salud está promoviendo el seguro de salud privado
La promoción obvia del seguro privado de salud (PKV) también es criticada. Para el lastre, la reforma de salud es una medida de salud privada. El cambio de SHI a PKV se ha simplificado significativamente. El tiempo de espera se ha reducido de tres a un año. Las compañías de seguros de salud legales por lo tanto se pierden numerosos contribuyentes sanos y altos. Además, las aseguradoras privadas deberían beneficiarse de los descuentos farmacéuticos en el futuro. Las medidas de austeridad y los aumentos de las primas podrían cubrir el déficit de seguro de salud esperado de once mil millones de euros para el próximo año, pero los ahorros para médicos y hospitales no son lo suficientemente consistentes y ambiciosos, según el presidente del fondo primario.

Se supone que los empleadores deben compartir los costos del sistema de atención médica.

Hubiera sido mejor involucrar a los empleadores en los mayores costos de atención médica. En el futuro, las contribuciones adicionales también deben calcularse como un porcentaje de los ingresos del empleado. De esta manera, se podría crear una compensación social en la que las contribuciones adicionales se basen en los ingresos. La igualación social es técnicamente factible, pero implica un esfuerzo administrativo considerable. La financiación para la compensación social tampoco está suficientemente regulada.

La coalición negra y amarilla planea que las reformas sean aprobadas por el Bundestag alemán a mediados de noviembre. La implementación de los planes de reforma debería tener lugar a principios de 2011. (sb)

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Comentarios:

  1. Plato

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